2023

Possibile riattivare la fruizione del reddito di cittadinanza sino al 31 dicembre 2023 se nasce un figlio, si compiono 60 anni o viene accertata una disabilità di un componente il nucleo familiare dopo la sospensione per raggiungimento del limite massimo di sette mensilità nel 2023. Lo

Da gennaio a dicembre 2023, spetterà al massimo per sette mensilità, tranne se trattasi di nuclei con persone disabili, minorenni o con almeno 60 anni o se i beneficiari siano presi in carico dai servizi sociali entro il termine di sette mesi, e comunque non

Si riduce l'indennità «una tantum» a favore dei familiari di vittime sul lavoro. I nuovi valori, validi per gli eventi occorsi nel 2023, sono stati diffusi nel decreto del ministero del lavoro n. 75/2023 in attesa della pubblicazione nella sezione pubblicità legale del sito ministeriale. Per gli

Il Governo Meloni ha previsto ed ha prorogato alcune misure per conseguire anticipatamente la pensione nel 2023, come: la pensione anticipata Quota 103, con la possibilità di conseguire l’amata pensione a 62 anni con 41 anni di contributi; la proroga dell’opzione donna e dell’ape sociale, ed infine

Dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 - febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno unico e universale (AUU) per i figli a carico , accolta e in corso di validità, beneficeranno dell'erogazione d'ufficio della prestazione da parte dell’INPS, senza dover presentare una

Confermata la decontribuzione Sud per l'anno 2023. Lo illustra il Ministero del Lavoro spiegando che la Commissione Ue con decisione del 6 dicembre 2022 ha accolto la richiesta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di autorizzare l'estensione per ulteriori 12 mesi della durata dell'esonero contributivo per sostenere

E’ una delle anticipazioni fornite  nella Legge di Bilancio 2023 ci sarà la proroga di un anno per gli strumenti di flessibilità in uscita. Su Opzione Donna e Ape Sociale non sembrano esserci elementi critici, invece sul sistema delle quote ci sono proposte di modifica sia dei sindacati sia di alcune forze interne

Per il 2023 saranno prorogati tutti gli attuali strumenti di flessibilità in uscita in scadenza: Opzione Donna, APE Sociale, Quota 102. In mancanza di proroga non sarebbero più applicabili dal 1° gennaio 2023 e si creerebbe il cosiddetto “scalone”, che da anni le misure sperimentali  di flessibilità in uscita