lavoro

Arriva un’altra sanatoria salva dalla prescrizione dei contributi i dipendenti pubblici. Le pubbliche amministrazioni, infatti, avranno tempo sino al 31 dicembre 2024 (in luogo del precedente termine del 31 dicembre 2023) per versare all’Inps i contributi non versati fino al 31 dicembre 2019 (dal precedente termine del

Congedo parentale indennizzato all’80% nel 2024 (60% dal 2025 in poi) per un ulteriore mese ma solo per i lavoratori dipendenti (sono esclusi gli autonomi e gli iscritti alla gestione separata Inps). L'indennità spetta a condizione di non aver fruito per intero al 31 dicembre 2023 del congedo

Cesserà anticipatamente la cassa integrazione straordinaria per gli ex dipendenti di Alitalia che maturano il diritto alla decorrenza della pensione entro il 31 ottobre 2024. Al raggiungimento della prima finestra utile di decorrenza, l’Inps dovrà interrompere l’integrazione salariale. Lo fa sapere l’Inps nel messaggio n.

L’indennità di discontinuità nel settore dello spettacolo aumenta il carico contributivo per datori di lavoro, committenti e lavoratori. Dal 1° gennaio 2024, infatti, la prestazione è finanziata con un prelievo pari all’1% dell’imponibile retributivo a carico dei datori di lavoro e committenti mentre a tutti

Sale da 8.173,91€ a 8.500€ la soglia di cumulabilità di Naspi e Dis-Coll con i redditi da lavoro dipendente/parasubordinato dal 2024. Lo comunica l’Inps nel messaggio n. 1414/2024 in cui spiega che questa è la nuova soglia della no tax area per il lavoro dipendente in conseguenza delle modifiche apportate dalla Riforma

Sarà più semplice la liquidazione dell’indennità di malattia dei lavoratori marittimi. A seguito della novità contenuta nella legge di bilancio 2024 che ha modificato la base di calcolo, le prestazioni di malattia saranno liquidate in base alla «retribuzione teorica» esposta nei flussi Uniemens senza più

Naspi, cassa integrazione e malattia anche a favore dei lavoratori dipendenti delle aziende speciali, non trasformate in società di capitali, cioè le aziende strumentali degli enti pubblici territoriali previste dall’articolo 114 del TUEL. Lo dichiara l’Inps nella Circolare n. 53/2024 in cui spiega di aver effettuato una

Dal 1° gennaio 2024 stop alla cumulabilità dei redditi da lavoro autonomo e co.co.co per il personale medico e sanitario impiegato nel contrasto alla pandemia da COVID-19. Lo comunica l’Inps nel messaggio n. 1259/2024 in cui illustra che il differimento al 31 dicembre 2024 del

La concessione di servizi di mobilità sostenibile tramite un’app a favore della generalità dei lavoratori dipendenti i cui costi vengono addebitati al datore di lavoro rientra tra le misure di welfare aziendale. E, pertanto, in quanto tale non costituisce reddito di lavoro dipendente. Lo comunica

Stretta sui requisiti della pensione anticipata contributiva, che si ottiene a 64 anni con 20 anni di contributi “effettivi” versati tutti dopo il 31 dicembre 1995. Dal 1° gennaio 2024 sale a 1.603,23€ (dai precedenti 1.496,35€) l'importo soglia per il diritto (cioè da 2,8 volte a