L’Inps con la Circolare numero 36 del 7 Marzo 2022, riconosce anche ai partner degli uniti civilmente: i tre giorni di permesso della legge 104 ed il congedo straordinario in caso di assistenza ai disabili in situazione di gravità. La legge numero 76/2016 e la sentenza
Il lavoratore dipendente che assiste un proprio familiare gravemente disabile e che per questa ragione usufruisce dei permessi della Legge 104/92 non può essere trasferito unilateralmente da una sede di lavoro a una nuova, salvo che il datore di lavoro provi che il trasferimento è stato