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L’assenza ingiustificata dal posto di lavoro per oltre 15 giorni consecutivi equivale a presentare le dimissioni ma senza necessità di seguire la procedura telematica. Pertanto al lavoratore non spetterà più la Naspi ed il datore di lavoro non dovrà pagare il ticket di licenziamento. Lo prevede l’articolo 19 del ddl lavoro

Dal prossimo 18 dicembre apre i battenti a tutti i cittadini la piattaforma del Ministero del Lavoro che consente l’incrocio delle domande e delle offerte di lavoro . La risorsa, accessibile ai disoccupati e ai fruitori dell'Assegno di inclusione (Adi) e Supporto Formazione Lavoro (Sfl),

Svolgere due attività lavorative, autonoma e subordinata, non fa venir meno lo stato di disoccupazione e, quindi, la Naspi, se il reddito ricavato complessivamente dalle attività non superi gli 8.500€ annui. Lo comunica il Ministero del Lavoro in un recente aggiornamento delle Faq disponibili sul sito istituzionale. La

Stop al rimborso totale dell’anticipazione Naspi se l’attività d’impresa avviata dal lavoratore disoccupato non può proseguire per cause di forza maggiore. Nel caso in questione, infatti, la restituzione dovrà essere parametrata alla durata del periodo di lavoro subordinato. E’ il principio espresso dalla Corte Costituzionale con sentenza n.

Iscrizione d’ufficio al Siisl (sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa), la piattaforma che gestisce le misure di politica attiva a favore dei fruitori di Sfl e di Adi, per tutti i percettori di Naspi e Dis-Coll. Inoltre, il disoccupato dovrà sottoscrivere un curriculum vitae, un patto di attivazione digitale e

L’indennità di discontinuità nel settore dello spettacolo aumenta il carico contributivo per datori di lavoro, committenti e lavoratori. Dal 1° gennaio 2024, infatti, la prestazione è finanziata con un prelievo pari all’1% dell’imponibile retributivo a carico dei datori di lavoro e committenti mentre a tutti

Sale da 8.173,91€ a 8.500€ la soglia di cumulabilità di Naspi e Dis-Coll con i redditi da lavoro dipendente/parasubordinato dal 2024. Lo comunica l’Inps nel messaggio n. 1414/2024 in cui spiega che questa è la nuova soglia della no tax area per il lavoro dipendente in conseguenza delle modifiche apportate dalla Riforma

Naspi, cassa integrazione e malattia anche a favore dei lavoratori dipendenti delle aziende speciali, non trasformate in società di capitali, cioè le aziende strumentali degli enti pubblici territoriali previste dall’articolo 114 del TUEL. Lo dichiara l’Inps nella Circolare n. 53/2024 in cui spiega di aver effettuato una

Modello «NaspiCom» da rinnovare se il percettore di Naspi ha comunicato nel 2023 un reddito da lavoro diverso da zero. La comunicazione andrà fatta entro il 31 gennaio 2024 altrimenti l'Inps sospenderà l'erogazione della disoccupazione. E ciò anche se il reddito presunto, relativo al 2024, è pari a zero.

Nessuna decurtazione della Naspi o della Dis-Coll per il disoccupato che svolge lavoro occasionale in agricoltura fino a 45 giornate all’anno. Il reddito conseguito,  sarà interamente cumulabile alle prestazioni di disoccupazione indennizzata e nessuna comunicazione dovrà essere resa all’Inps in merito. Lo fa sapere l'Inps con la circolare n. 89/2023. I